周三多管理学第三版~笔记分享
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1楼
第二章 管理道德与企业□□责任
第一节 管理与伦理道德
伦理与道德是指评价人类行为善与恶的□□价值形态,在日常生活中具体表现为一定的行为规范和准则。
在经营活动中,企业伦理与管理道德的管理学意义突出表现在以下几方面:
(1)经济与经营活动的意义,尤其是对终极意义的追求。
(2)企业组织。伦理道德对于企业组织的意义,不仅在于构建“人际关系”,更重要的在于造就真正合理有效的企业组织,因为“伦”本身就是个体性与实体性的统一。
(3)人文力与企业精神。企业要将“最强的动力”与“最好的动力”相协调,在互动中建立合理的“冲动体系”或“人文力体系”。
(4)企业及其产品的价值观。任何企业产品的品质,早先决定于创办人的价值观,后来则决定于整个企业的工作价值观。企业活动与人们带进工作现场的价值观有关,伦理道德的着力点,就在于生产者的劳动价值观与管理者的经营价值观。
以上是笔记部分内容,资料在我的百度网盘,感兴趣的都可以免费下载!网盘分享地址:pan.baidu.com/s/1hq7Scjq(复制到浏览器地址栏即可)
第二章 管理道德与企业□□责任
第一节 管理与伦理道德
伦理与道德是指评价人类行为善与恶的□□价值形态,在日常生活中具体表现为一定的行为规范和准则。
在经营活动中,企业伦理与管理道德的管理学意义突出表现在以下几方面:
(1)经济与经营活动的意义,尤其是对终极意义的追求。
(2)企业组织。伦理道德对于企业组织的意义,不仅在于构建“人际关系”,更重要的在于造就真正合理有效的企业组织,因为“伦”本身就是个体性与实体性的统一。
(3)人文力与企业精神。企业要将“最强的动力”与“最好的动力”相协调,在互动中建立合理的“冲动体系”或“人文力体系”。
(4)企业及其产品的价值观。任何企业产品的品质,早先决定于创办人的价值观,后来则决定于整个企业的工作价值观。企业活动与人们带进工作现场的价值观有关,伦理道德的着力点,就在于生产者的劳动价值观与管理者的经营价值观。
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发表于 2014/6/7 16:46:28 最后修改于 2014/6/7 16:46:28

