虹花会”——让想象力全面觉醒的高能磁场
虹花会是四川长虹电子控股集团有限公司在各大高校组建的校园大使团队，由各个高校极具智能创新思维的学生精英组成，团队专注于运用互联网创新思维实践校园活动。让学生了解家电行业前沿的AI智能技术，提高科研创新能力与综合素质。
虹花会致力于帮助校园学生提供就业实践平台、培养工作能力，确立自己的职业目标与方向，为智能时代培养大量创新人才，成为全国最有想象力的校园团队是虹花会的愿景。

高能磁场已初具规模
1、岗位一：虹花会会长
岗位职责：负责学校虹花会的领导、运营、发展和管理；承担对外公关、宣传等。具体职责是领导管理团队；决策运营活动项目；统筹管理虹花会工作；实现虹花会的工作目标，带领虹花会和会员快速成长；保持长虹和虹花会双方的紧密联系。
要求：专业不限，校园内有学生管理经验、具备领导能力。
薪资：基本工资500元/月+项目奖励
2、岗位二：项目理事
岗位职责：组织校园线下周、月、年活动，校园大赛、春秋季校园招聘线下活动、专家进校园等活动线下组织策划，整合内部和外部资源，提供策划和执行建议，具体职责是项目的引进、策划及审核；监督分工协调、全过程跟踪；保证项目正常运行，提供常规支持；完成活动总结以及全员考核；制定项目团队奖励规则，并提出建设性建议。
要求：营销类专业，执行能力强。
薪资：基本工资500元/月+项目奖励
3、岗位三：宣传理事
岗位职责：新媒体渠道建设及运营（微信、微博、小站、贴吧等）；线上宣传策划，校园事件营销，保障校园活动（实习生招聘、校园虹花会）设备和网络安全，确保活动执行；另外，项目的网络宣传及后期跟进，BBS、微博、QQ群的维护与管理等。
要求：设计、文学等专业，文笔、宣传能力强、能设计、文笔好
薪资：基本工资500元/月+项目奖励
4、岗位四：人才理事
岗位职责：负责虹花会全体成员的换届与纳新，配合下项目理事组织就业创业相关活动，提供就业实践平台，提高学生职业规划能力。负责虹花会的外部资源整合和其他虹花会联络等，负责与院校、长虹对接。
要求：人力资源专业，沟通能力强，认真、负责
薪资：基本工资500元/月+项目奖励

不要犹豫，这里有属于你的精彩
长虹创建于1958年，前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。
2017年长虹品牌价值达1319.75亿元人民币，继续稳居中国电子百强品牌第六位，居中国制造业500强第54位，四川百强企业第一位。
长虹旗下拥有四家上市公司：四川长虹（600839.SH）、美菱电器（000521.SZ）、华意压缩（000404.SZ）、长虹佳华(08016.HK)，同时，新增长虹民生（836237.OC）、长虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）以及新收购的格兰博（837322.OC）四家新三板挂牌公司等新三板挂牌公司。
多年来，长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，打造智能研发、智能制造、智能交易、智能运营四大平台，构建消费类电子技术创新体系，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

导师介绍：
董宏将：四川长虹电子控股集团有限公司人力资源部副部长，电子科技大学工商管理硕士，人力资源管理师、企业人才测评师，从事专业HR工作10余年，在企业人力资源管理方面具有丰富的理论基础和实战经验，担任电子科技大学MBA职业导师、西南科技大学毕业生就业指导导师、绵阳市创业导师，四川省委组织部、绵阳市委组织部公开遴选培养对象、国资系统优秀□□□员、绵阳市第10批有突出贡献的中青年拔尖人才。
Baivab Sinha
A graduate from IIT working at Changhong AI Labs at present.
He is a software developer by profession, writter by choice, and a people builder by obsession.
He passionately learn new things until I master them. Music, Culture and history are his other interests
刘鑫： 2014年北京大学软件开发专业硕士毕业后入职软件与服务中心数据服务部，现任数据服务部副经理，从事大数据平台建设与机器学习算法研发工作，主抓算法组管理，监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务及项目，负责调研最新实时计算技术，构建实时技术框架，并带领技术团队构建长虹个性化推荐平台、语义云平台及图像处理平台等，提升电视终端用户体验，期间产出专利10篇，并获得2015年度软服部门最佳新人，2017年度集团技术创新最佳新秀奖，个性化推荐项目获得2016年软服创新项目一等奖等。
张雅勤：生物医学工程博士，2015年入职长虹，2017年评为绵阳市“千英百团 军民融合”高层次创新人才。现从事健康医疗及智慧光谱产品研发工作，主持四川省
重大科技专项课题--“基于移动互联网的家用健康监测及远程辅助诊断设备的研发与应用”。
安然：创新中心高级设计师，七年的水木时光（清华）后便来到长虹，生活态度和设计工作一样，终其究始：克己复礼，与光同尘。

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