1.所属公司：大公国际资信评估有限公司
2.工作地点：北京
3.月薪范围：面议
4.最低学历：硕士
5.发布时间：05 月 13 日
6.招聘职位：人力资源专员
职位描述：
1)协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作；
2)编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
3)协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4)根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、人才数据库建立，信息化更新工作，做好档案保密管理；
5)负责公司各部门的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系；
6)组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；
7)协助总经理制定和修订公司绩效考核制度，规范绩效管理各项流程；
完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1)人力资源管理专业；
2)有一定文字表达能力；
3)沟通能力强；
4)有相关工作、实习经验者优先考虑；
5)形象气质好。
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